Liderança Inclusiva
na Educação Superior
Sua instituição mais inclusiva e acessível
Online ou presencial
Treinamento
SOBRE O EVENTO
Treinamento:
Liderança Inclusiva na
Educação Superior
A área de inclusão e diversidade na formação torna-se cada vez mais importante à medida que as empresas se tornam mais sintonizadas com esses temas.
Existem muitas razões para isso, como preocupações morais, mudanças na sociedade (que favorecem atitudes mais solidárias e compassivas), preocupação com o bem-estar dos alunos e funcionários (já que pessoas felizes são mais produtivas) e um ambiente de negócios global (o que significa lidar com os funcionários, clientes, fornecedores e parceiros comerciais de diferentes culturas em todo o mundo).
ACESSIBILIZAR
Para quem é este evento
-
Líderes de equipe que gerenciam uma equipe diversificada.
-
Gestores de IES que devem compreender a importância estratégica da diversidade e inclusão para a instituição e como implementá-las.
-
Qualquer gerente ou líder deve tomar consciência de suas próprias atitudes em relação à inclusão e diversidade.
-
Procuradores institucionais e membros de comitês e ou núcleos de acessibilidade de instituições.
-
Gerentes de RH e profissionais que participam dos processos de contratação
Treinamento:
Liderança inclusiva
na Educação Superior
Objetivos
O objetivo deste curso é ajudar os participantes a se conscientizarem da importância da diversidade e da inclusão no ambiente educacional e a desenvolver suas habilidades de liderança inclusiva.
No final do curso, você será capaz de:
✔ Identificar o que é diversidade e inclusão e por que ambas são importantes nos negócios.
✔ Identificar as características das lideranças inclusivas.
✔ Aplicar estratégias e desenvolver um plano para tornar seu estilo de liderança mais inclusivo.
✔ Ter uma visão clara sobre a situação atual da acessibilidade e como fazer as adequações
✔ Criar um plano de emergência que atenda pessoas com deficiencia
✔ Organizar e estruturar uma programa de seleção inclusivo.
Conteúdo:
O que são inclusão e diversidade e por que são importantes nos negócios
-
O que é diversidade no local de trabalho
-
Características de diversidade
-
O que é inclusão no trabalho
-
O conceito de cobertura (ou seja, não se sentir confortável por ser você mesmo no trabalho)
-
O significado de privilégio
-
Igualdade vs equidade
-
Os elementos de inclusão
-
A diferença entre inclusão e diversidade
-
Por que a diversidade E a inclusão são importantes nos negócios
Processo de seleção acessível e inclusivo
-
Práticas corretas de seleção
-
Como mapear funções e carreiras
-
Dicas e orientações sobre inclusão no RH
As características da liderança inclusiva
Estratégias para desenvolver um estilo de liderança inclusivo
-
Os seis traços da liderança inclusiva (compromisso, coragem, conhecimento de preconceitos, curiosidade, inteligência cultural e colaboração)
-
Compromisso - o que é e como colocá-lo em prática
-
Coragem - o que é e como colocá-la em prática
-
Conhecimento do preconceito (incluindo preconceito inconsciente) - o que é e como colocá-lo em prática
-
Curiosidade - o que é e como colocá-la em prática
-
Inteligência cultural - o que é e como colocá-la em prática
-
Colaboração - o que é e como colocá-la em prática
-
Microagressões e microafirmaçõe
-
O continuum de liderança inclusiva e suas áreas de influência
-
Quais ações um líder pode realizar para se desenvolver ao longo do continuum de liderança inclusiva e expandir suas áreas de influência
-
Plano de ação de liderança inclusiva
Como estruturar um Plano de Garantia de Acessibilidade para atender o MEC.
-
O que é Plano de Garantia
-
Como estruturar o PGA
-
Como montar um comitê de acessibilidade
-
Plano de emergência acessível
-
Check list de acessibilidade
- Tecnologia assistiva como ferramenta de inclusão
Facilitador
Marcos Alencar
Psicanalista
Consultor Especialista em Acessibilidade
Pós Graduado em Orientação e Mobilidade
Facilitador do curso Pluralidade e Inclusão no Serviço Público ENAP
Escola Nacional de Administração Pública
Menbro Profissional: International Association of Accessibility Professionals
Dúvidas
Para grupos fechados ou mentorias por favor entre em contato
Entre em Contato